Guide du stagiaire
Guide du stagiaire (4ème
année) : Version
PDF
Jours de réception
pour le prêt
A consulter le document (modifié
2012-2013): Version
PDF
Sujets de
mémoires proposés par les enseignants
de l'Ecole
Pour consulter les sujets
de mémoires de fin d'étude proposés
par les enseignants de l'école cliquez
ici
Catalogue
des mémoires de fin d'étude de l'ESC
-
Liste des mémoires en arabe (entre
2007 et 2011 , 2012
, 2013)
- Liste des mémoires en français
(entre
2007 et 2011, 2012
, 2013)
Offres d'emplois
et Relations ESC/Entreprises
- Guide
Pratique pour l'entrepreneur PME-TPE en Afrique
- Jounées
Portes Ouvertes pour les étudiants des écoles préparatoires
(Mars 2013)
L’ESC a coutume d’organiser des journées Portes Ouvertes près des Ecoles
Préparatoires S.E.C.G à travers le territoire algérien
afin de s’approcher de ses futures étudiants et de
leur permettre de mieux la découvrir.
Au cours
de cette journée les étudiants des Ecoles Préparatoires
peuvent rencontrer les enseignants, le personnel administratif,
les étudiants ainsi que des anciens diplômés insérés
dans le monde du travail. Ils peuvent à l’occasion
profiter des informations et renseignements sur l’Ecole,
les formations proposées, les cursus, les programmes,
les stages, les débouchés, la vie associative et le
cadre d’étude qu’offre l’E.S.C.
Le but de cette journée porte ouverte vise à mieux orienter les étudiants
des Ecoles Préparatoires et mettre à leurs dispositions
les critères objectifs d’un choix rationnel du parcours
et du métier avenir.
CALENDRIER DES
JOURNEES PORTES OUVERTES
| Date |
Ecole |
| 05/03/2013 |
EPSECG Alger |
| 13/03/2013 |
EPSECG Constantine |
| 14/03/2013 |
EPSECG Annaba |
| 10/04/2013 |
EPSECG Tlemcen |
|
11/04/2013 |
EPSECG Oran |
- Compte
rendu de la rencontre CIZAR C.C.C. /ESC
CIZAR C.C.C. , le cabinet spécialisé
en formation et conseil en Communication Corporat
(Corporat communication consultants), était
le Mercredi 06 Février 2013 l’invité
de l’Ecole Supérieure de Commerce pour
présenter son programme d’action en Algérie.

La séance fut ouverte par Mr M. FERHI Directeur
de la Formation Continue et les Relations Extérieures
avant de donner la parole au Directeur de CIZAR C.C.C.
Mr B. BRAHIM pour présenter ses collaborateurs
et exposer son programme.
Créé en 2009 à la République
Maurice, CIZAR C.C.C. existe aujourd’hui dans
trois pays : Mauritius, Canada et Algérie.
CIZAR C.C.C. s’engage à coacher les étudiants
de l’ESC en particulier ceux en dernière
année d’obtention du diplôme, pour
les aider à développer leur esprit entrepreneurial,
le développement personnel de ces derniers
et la capacité de créer leurs propres
entreprises et pouvoir créer une valeur entrepreneuriale
ajoutée à la société algérienne.
Le programme CIZAR C.C.C.
vise donc à construire un véritable
modèle d’entrepreneuriat algérienne,
basé sur l'innovation et la technologie, à
travers:
- le développement
d’un réseau des entrepreneurs en Algérie.
- l’élaboration
d’un programme qui vise à améliorer
les compétences entrepreneuriales.
- la célébration
des innovateurs et des créateurs d’emplois
en Algérie.
Durant cette rencontre
les consultants de CIZAR C.C.C. de différentes
disciplines (consulting, finance, communication, innovation,
ressources humaines …etc.) ont intervenu pour
exprimer leurs disponibilité et volonté
à coacher les projets des étudiants
et leurs apporter conseils et aides.
C’est ainsi que le programme se déroulera
en trois phases : le développement personnel,
l’entrepreneurship courses et le montoring et
la période sera étalée sur six
mois.
Les étudiants porteurs de projets ou désireux
d’avoir leurs propres entreprises peuvent se
rapprocher de le Direction de la Formation Continue
et des Relations Extérieures pour s’inscrire
et pouvoir bénéficier des différents
services de CIZAR C.C.C.
Les interventions des
membres de CIZAR C.C.C. ont suscité un débat
très riche avec l’assistance qui s’est
réjoui de réponses claires et explicites.
La séance fut levée par Mer M. FERHI
président de la conférence après
avoir remercié Mer B. BRAHIM et ses collaborateurs
pour leurs efforts fournis et l’intention qu’ils
aient portés à l’Ecole et ses
étudiants.

Lien utile : www.cizarccc.com
-
Rencontre KPMG/ESC (Mardi 29 Janvier 2013)
Compte rendu:
La délégation a été accueillie par le Directeur de la
Formation Continue et les Relations Extérieures Monsieur
FERHI MOHAMMED avant de se diriger à la salle de conférence
où un grand nombre d’étudiants et anciens diplômés étaient
présents.
Apres avoir déclaré la séance ouverte, Mr M. FERHI a
présenté les membres du KPMG à l’assistance tout en
leur souhaitant la bienvenue.
La parole fut donnée à Melle S. OURTILANE Assistante
Manager qui a fait une présentation des activités du
KPMG à travers le monde et en Algérie. Il en ressort
que :
KPMG est un réseau de cabinets qui fournissent des services
en matière d’audit et de conseils. KPMG est le 4eme
plus grand cabinet d’audit au monde, qui offre ses services
dans plus de 156 pays à travers le monde.
KPMG est aussi le premier cabinet international d’audit
à s’implanter en Algérie.
Sa force réside dans l’efficacité et la qualité de ses
prestations en audition, conseils financier, et dans
la collaboration avec ses clients de différents domaines.
Par la suite Melle Z. MAHTOUT a exposé la politique
de KPMG en matière de gestion : depuis le recrutement,
aux stages de formation, jusqu'à la gestion de carrières
sur la base de la performance, la compétitivité, la
capacité à travailler en équipe et de faire face aux
exigences imposées par le métier.
KPMG offre une multiplicité d’opportunités de carrières,
les systèmes d’informations, et les conseils (juridique,
fiscal, organisationnel…).
L’exposé projeté des deux représentants de KPMG a donné
lieu à un débat très riche entre l’assistance présente
et les animateurs qui ont répondu de façon explicite
et claire notamment sur:
- La politique de recrutement.
- Le système de parrainage.
- La gestion des stages à KPMG.
La séance fut levé à 12 :00h
par Mr M. FERHI président de la conférence après avoir
remercié Melle ZINEB MAHTOUT et Melle SALOUA OURTILANE
de leurs efforts fournis par le rapprochement du monde
professionnel au monde académique.
Photos de la rencontre


- Compte
rendu de la visite de la télédiffusion d'Algérie -TDA-
à l'ESC d'Alger
Dans le cadre des
journées portes ouvertes organisées pas
l’ESC, la Direction de la Formation Continue et
des Relations Extérieuresa invité la Société
de Télédiffusion d’Algérie
pour animer une journée porte ouverte au sein
de notre école le jeudi 07 Mars 2013 de 10H:00 à
14H:00 à la salle 04.
TDA est venue donc présenter son programme
d’activité et les perspectives de développement
du secteur.
Après la présentation
des membres de TDA et l’ouverture de la séance
par M. FERHI Directeur de la Formation Continue et des
Relations Extérieures, Dr. Chawki SAHNINE, Directeur
des Etudes et du Développement de TDA avait fait
une présentation de l’entreprise, sa mission,
son métier et sa stratégie future.
La Télédiffusion D’Algérie
- TDA - est issue de la réorganisation
de la Radiotélévision Algérienne
- RTA - suite à la séparation
entre la production/programmation (télévisuelle
et sonore) de la transmission/diffusion. Sa Mission
principale est la transmission et la diffusion radiophonique
et télévisuelle sur tout support d’émission
en Algérie et vers l’étranger des
programmes des organismes du service public de radiodiffusion
sonore et de télévision.
Sur le plan international, TDA
est chargée de la coordination internationale
bilatérale avec les autres pays concernant le
spectre radioélectrique alloué à
la radiodiffusion télévisuelle et radio
sonore.
En plus de la spécifié
de sa mission et des contraintes de métier, la
TDA connait des changements qui lui imposent une stratégie
de gestion rationnelle de ses moyens humains et matériels
et financiers. Aujourd’hui, elle est appelée
à faire face à la croissance constante
de l’infrastructure réseau, à la
grande complexité des technologies et des processus
métiers, au grand volume d’information
à consolider et à analyser suite à
l’introduction de nouvelles activités commerciales
(chaînes privées, internet, etc.).
Deux projets essentiels sont d’une
importance stratégique pour le futur de l’entreprise.
Il s’agit de la mise en œuvre d’un
système d’informations complet et de l’étude
stratégique et technique du futur réseau
de transmission multiservices.
S’agissant du développement
logistique de l’entreprise, Mr Zoubir YAHYAOUI
responsable des marchés avait commencé
son intervention en soulignant l’importance des
marchés publics et du code qui les gère,
son champ d’application et les principes fondamentaux
à respecter pour une utilisation rationnelle
des fonds publics.
Les deux intervenants ont souligné l’existence
d’énormes opportunités d’investissements
pour le développement d’infrastructures
du secteur pour plusieurs années, en plus de
la création en cours d’une filiale chargée
de la sécurité des sites de TDA et des
possibilités de créer d’autres filiales
(centre R&D et Innovation, ISP, etc.).
La TDA est déterminée
à relever le défi des ressources humaines
par l’initiation de plusieurs actions en particulier
:
- La formation de courtes, moyennes
et longues durées dans diverses spécialités
(techniques, gestion, comptabilité et finances,
code des marchés, langues, etc.).
- La formation de Post Graduation
Spécialisée (PGS), et l’organisation
d’un Master of Business Administration (MBA),
en collaboration avec l’ESC.
- Une autorisation de programme
(investissement) est prévue spécialement
pour la formation dans les nouvelles technologies.
Les auditeurs ont beaucoup apprécié
les interventions des deux représentants de TDA
et la démonstration en directe de l’exercice
de ses activités. Ils les ont vivement remerciés
d’avoir répondu à leurs questions
et pour les efforts fournis à l’intention
de l’Ecole Supérieure de Commerce et de
ses étudiants.
Photos de l'événement


-
Recrutement des profils d'acheteurs junior
L’entreprise KOU.G.C
recrute des profils d'acheteurs junior ou avec une
première expérience.
Les critères impératifs sont les suivants :
- Jeune diplômé (Bac + 5) avec un stage dans les
achats ou jeune avec une 1ère expérience confirmée
dans les achats - Pratique courante de la langue
anglaise et élocution parfaite en français ;
- Grande motivation et excellente présentation.
Contacter :
Saïda DRAÏ (Chargée de Recherche Webtracking)
E-mail : [email protected]
Siège de l’entreprise
: 41, Rue des Tourelles – Hydra – Alger Algérie.
Tél : +213 (0) 21 48 43 75
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